Votre mutuelle = Contrat collectif de frais de santé – InterimairesSanté

Complémentaire santé ou mutuelle des salariés intérimaires

Pour tout renseignements :

www.interimairesSante.fr 

ou

01.44.20.47.40

Nouveaux tarifs pour 2018

Rappel : Depuis le 1er janvier 2016, la loi prévoit que chaque employeur mette en place une complémentaire santé qu’il finance à hauteur de 50% (dans notre cas : 50% pour l’agence de travail temporaire et 50% pour le salarié intérimaire).

En 2018, la cotisation de base passe à 5,9 centimes d’euro par heure travaillée (contre 12 centimes en 2016 puis 7,2 centimes en 2017) pour les salariés intérimaires et pour l’agence de travail temporaire.

Cette affiliation à Intérimaires Santé est obligatoire et automatique. Elle débute le premier jour du mois qui suit le dépassement de 414 heures travaillées en intérim au cours des 12 derniers mois.

Intérimaires Santé permet de réduire ce qui reste à la charge du salarié intérimaire puisque la Sécurité sociale ne rembourse pas toutes les dépenses de santé : consultations, traitements, actes médicaux, dépassement d’honoraires…. 

Le salarié intérimaire cotise en fonction des heures travaillées uniquement et quelque soit l’agence de travail temporaire avec laquelle il travaille.  Lorsque le salarié intérimaire n’est plus en mission, il ne cotise plus mais il reste couvert pendant 2 mois.  Une option « famille » existe, c’est une cotisation supplémentaire mensuelle qui vient s’ajouter à la garantie de base obligatoire qui s’élève à 17,09 € par mois par enfant et à 37,15 € par mois par adulte.

Quelques  semaines après son  affiliation à Intérimaires Santé, le salarié intérimaire reçoit sa carte de tiers payant qui lui permet de limiter ses avances de frais de santé. Cette carte est téléchargeable sur le site www.interimairesSante.fr onglet « Intérimaire ». Le site est accessible 7j/7 et 24h/24.

Afin d’accélérer le remboursement des frais de santé, le salarié intérimaire devra adresser au plus vite son attestation de la CPAM et son RIB (Relevé d’Identité Bancaire) avec le dossier Intérimaires Santé complété

Vous pouvez consulter et suivre l’ensemble des informations de votre dossier sur le site : www.interimairesSante.fr (suivi des heures, suivi des remboursement, envoi des pièces justificatives…) 7J/7 et 24h/24 ou appeler le 01.44.20.47.40. – L’agence de travail temporaire n’a absolument pas accès à vos données Interimaires Santé.

Baisse des cotisations pour 2017

Depuis le 1er janvier 2016, les salariés intérimaires ayant travaillé plus de 414 heures de mission(s) d’intérim sur les 12 derniers mois et ayant au moins 1 heure de mission d’intérim en 2016, sont automatiquement affiliés au régime IntérimairesSanté * Depuis le 1er janvier 2017, les cotisations sont réduites de 40% par rapport à 2016 et ce, jusqu’au 31 décembre 2017

Vous recevrez un kit d’affiliation (dossier d’inscription) envoyé par Intérimaires Santé à compléter. Pour vous aider dans cette démarche, vous pouvez contacter le 01.44.20.47.40

Chaque salarié intérimaire a accès à la consultation de son solde d’heures individuel sur les 12 derniers mois sur le site :

www.interimairesSante.fr ; Menu : gestion des heures / Consultation solde individuel.

Coût

La loi impose que la prise en charge de l’employeur soit au minimum de 50% du coût de la mutuelle.

Pour une garantie de base, l’agence de travail temporaire payait : 0,12 € par heure payée et le salarié intérimaire payait également 0,12 € par heure payée. Depuis le 1er janvier 2017, les deux parties paient chacun 7,2 centimes d’euro par heure travaillée.

Couverture

Entre 2 missions d’intérim vous continuez à être couvert(e) par cette mutuelle grâce à la couverture qui peut être comprise entre 2 et 12 mois. Pour toute information contactez le 01.44.20.47.40

Dispense

* Il existe des cas de dispenses qui vous permettent de ne pas adhérer à cette mutuelle obligatoire, si vous êtes : 

• Bénéficiaire de la CMU-C
• Bénéficiaire de l’Aide à l’Acquisition d’une Complémentaire Santé (ACS)
• En contrat de professionnalisation ou d’apprentissage sous certaines conditions
• Bénéficiaire d’une autre mutuelle collective par l’intermédiaire de votre conjoint
• Couvert(e) par le contrat Madelin de votre conjoint
• Couvert(e) par le régime de la CAMIEG (Complémentaire d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières)

Si vous ne voulez pas souscrire et que vous répondez à l’une de ces conditions citées ci-dessus, veuillez en informer IntermiairesSanté au 01.44.20.47.20 qui vous donnera la procédure adaptée à suivre. Vous pouvez également consulter leur site : www.interimairesSante.fr

Une dispense est temporaire et n’est pas tacitement renouvelable. Elle doit être redemandée tous les ans selon les modalités rappelées sur le site internet : http://www.interimairesante.fr